Ketika Timmy masuk untuk wawancara di perusahaan ABC, dia dipekerjakan setelah wawancara singkat. Dengan sedikit skeptis pada awalnya, Timmy mengajukan beberapa pertanyaan kepada perusahaan tersebut.
Seperti ini dialog Timmy dengan perusahaannya:
ABC: Percayalah, perusahaan ini sangat mudah mencari seseorang yang baru.
Timmy: Jika terlalu banyak pekerjaan, saya akan berhenti ...
ABC: Kami TIDAK PERNAH membiarkan sesuatu seperti itu terjadi!
Timmy: Apakah karyawan setiap hari Sabtu dan Minggu libur?
ABC: Ya, benar sekali.
Timmy: Apakah karyawan diharuskan bekerja lembur tanpa bayaran?
ABC: Tidak mungkin. Dari mana Anda bisa muncul dengan pertanyaan konyol seperti itu?
Timmy: Apakah makanan disubsidi?
ABC: Tentu saja!
Timmy: Apakah karyawan baru biasanya akhirnya mengerjakan SEMUA pekerjaan?
ABC: Jelas hal itu tidak mungkin. Ada begitu banyak orang berpengalaman lainnya di perusahaan kami.
Timmy: Jika saya berhasil, apakah saya akan menjadi manajer?
ABC: Ya. Benar sekali.
Timmy: Wah. Apakah ini nyata?
Setelah bekerja di sana selama beberapa bulan, Timmy menyadari bahwa pekerjaan itu tidak berjalan seperti yang dijanjikannya. Cukup kecewa, dia mengajukan keluhan ke dept HR. Keesokan harinya, Timmy dipanggil ke kantor manajemen, di mana mereka mengancam akan memecatnya karena menyuarakannya.
Untuk melihat percakapan sesungguhnya dengan manajemen, baca percakapan di atas sekali lagi .... dari bawah ke atas.